Управлінська толока «Лідери освітніх змін»
Ключовою фігурою в освіті є керівник –
директор школи. Від його
професіоналізму залежить якість
освіти учнів, компетентність
учителів, культура батьків, партнерство
з громадою і якість життя кожного
з них не лише сьогодні, а й в майбутньому
Л.М.Калініна, О.М.Онаць
Інноваційні процеси в освіті, запровадження ключової реформи Міністерства освіти і науки – Нової української школи – сприяли вибору теми управлінської толоки «Лідери освітніх змін».
22 лютого 2019 року Миколаївська загальноосвітня школа І-ІІІ ступенів №56 гостинно відчинила свої двері керівникам шкіл міста.
Тарасова О.В., директор Миколаївського науково-методичного, вітаючи учасників, ознайомила із планом роботи, наголосила на актуальності та інноваційності запланованого заходу, мотивувала до активності й творчості у вирішенні основних завдань.
Мазур О.М., директор школи, презентувала «Акме-простір закладу» і наголосила, що сучасний директор – це стратег, який бачить перспективу розвитку свого навчального закладу.
Романіченко І.В., методист НМЦ, під час workshop «Успішний керівник НУШ, який він?», сфокусувала увагу на особистості директора школи та його лідерських якостях.
Наступним видом методичної взаємодії став селфі-аудит «Управлінська діяльність в нових умовах», проведений Мазур О.М., що складався з кількох етапів та передбачав роботу в групах з виконанням певних завдань.
Директорам було запропоновано переглянути відео-менторинг «Корпоративне навчання педагогів», проведений заступником з НВР Орленко Л.С. з вчителями початкових класів.
Особливо зацікавив присутніх практикум «Мотивація як функція управлінської діяльності», який організувала практичний психолог школи Журбенко О.М. Висловом «Щоб вітрильник йшов перед, необхідний не лише сильний вітер, а й підняте вітрило» наголосила на важливості вмотивованого педагога.
Результатом практичної роботи управлінської толоки став «Лепбук».
Керівники закладів освіти під час вправи «Слово по колу» відзначили значимість заходу з точки зору його теоретично-практичного спрямування, актуальності теми, інтерактивної форми проведення.
Методичний захід пройшов цікаво і змістовно. Щиро дякуємо керівникам за творчу атмосферу і неймовірні враження!
